公司最大的内卷,就是养了一批“伪高管”
在创业初期,我亲手开除了一个高管。
这位高管来自于大厂,毕业于顶尖名校,有着非常好的工作履历,但我毅然决然地开掉了他。
为什么?
因为自从他管了业务团队,我们原来手把手培养起来的小孩,80%的人都离职了。
后来我才发现,这个高管根本不能躬身入局,每一天晚上都占用下属5个小时的时间,一直开会。
这位高管不能帮助他们解决问题,也不能帮助他们拿到结果,在会议上,还要表现老板的威严,所以他们就不愿意跟着这位高管。
下属跟着老板就图两个,第一个有肉吃,第二个能学到东西。当高管两样都没有的时候,这些优秀的年轻人就从公司离开了,因为真正优秀的人才都不愿意跟着平庸的领导工作。
这些优秀人才离开,是非常痛心的事。从那以后,我就得出了结论,千万不能招伪高管。
什么样的高管是“伪高管”?
1、工作没有成果
有些人在外资企业、大公司工作了很多年,简历包装得很好,而且也把自己的经历吹得天花乱坠。
但当他去了民营企业,他根本做不到躬身入局,也不会拜访客户,每天都坐在办公室里看报表,他不知道客户的需要。
面对工作时束手无策,像一个无头苍蝇一样,没有方向,没有一套完整的体系,找不到工作重点,还爱瞎指挥,喜欢摆管理者的架子,最后导致团队没有成果。
他不仅没成为老板的左膀右臂,还成了公司前进路上的绊脚石。
2、只会执行,不会思考
有很大一部分高管是没有自己的思考的,虽然坐在高管的位置,实际上却像是基层管理者,只知道执行,照章办事。
老板怎么说的,我就怎么做。而且还要告诉下面的人,是老板这么安排的,将矛盾转移到了老板和员工身上。
他变成了一个传声筒。
这样的伪高管还不敢做决策,追求保险策略,他不求工作有所突破,只求不要出差错。根本不能指望他成为“组织的主人。”
3、没有心胸,害怕别人超过他
还有一类伪高管,做不出实绩,也从来不培养下属,因为他害怕教会徒弟,饿死师傅。
总是在害怕别人超过自己,从而被取代。一旦下属表现好,就会找机会打压下属。
正如帕金森定律:
一个管理者害怕别人超过他,所以就会找不如他的人。
最终,两个平庸的助手会分担他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。
两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。
到最后,组织越来越臃肿,人效越来越低,开始内卷。
以上就是常见的三类伪高管。
想成为真高管,必须具备哪些素养?
1、眼光
什么叫眼光?核心有3点:
第一,你要会看,看到别人没有看到的机会,同时你也要看到别人看不到的灾难。
第二,你要会sell(销售)。要会“卖”你的梦想,让下属、团队对这个机会兴奋起来,同时重视灾难,让大家参与进来。
第三,你要有结果。为什么要有结果呢?因为你没结果的时候,你不知道自己的方向是对还是错。
2、胸怀
高管的胸怀,也有3个核心要点:
第一,领导者是寂寞的。
管理者越往上走,越是身处高位,越是寂寞,所以管理者要学会自己舔舐伤口。
做高管,你是领路的人,往哪儿走,怎么走,你需要做决定。
但很多时候,你的决定可能会不被人理解,赞同你的人少,反对你的人多,这个时候你的内心其实是很寂寞的。
怎么办呢?你只能自己调节心态,耐住寂寞,学会自得其乐。
第二,管理者的胸怀是委屈撑大的。
为什么你可以做高管?因为你受了委屈、冤枉的时候,你坚持了,很多人坚持不了,他走掉了,就没机会做到高管。
而你的下属也常会不理解你,你很多决定是从战略高度出发,而他们不在你的位置上,也不能理解你做出的决定。
每个高管都有自己的委屈,所以说胸怀是被委屈撑大的。你能扛多大的责任,承受多大的委屈,你就可以坐到多高的位置。
第三,心态开放,至柔至刚。
有胸怀的人一定是开放的,你要有容人的气度和胸襟,你要能接纳不同的意见。
你的内心是非常柔软的,能够包容别人,能站在对方的立场去考虑问题,理解别人的决定。
但同时你的内心无比强硬的,能够坚持原则,不会因为人情或者其他因素就放弃原则。
3、超越伯乐
一个高管有没有培养下属的能力和意识,决定了你这个公司能不能长大,什么意思呢?必须会带团队和培养人,如果一个高管不能源源不断的培养接班人,这家公司也没有前途。
所以高管必须要有超越伯乐的素养,背后也是胸怀的体现。
超越伯乐实际上就是:找对人;养好人;养成人。
第一个,找对人。
你要会识人用人。这对于决策层而言,是极其重要的。
乔布斯说:“一个出色人才能顶50个平庸员工。”他将四分之一的时间都用在了找人上,并且经常亲自招聘。
因为,他明白,只有找对人,招到真正一流的人才,才能不断地带领着他们打胜仗,做出真正有价值的事情。
第二个,养好人。
在用的过程中养人,在养的过程中用人。
第三个,养成人。
你要真正培养出接班人来。你要做好人才梯队建设,培养出可以接替你的人,唯有如此,老板才有可能提拔你,让你去负责更多业务。
作为高管,不要害怕被替代,如果你不敢大胆培养人,那你迟早会被替代,你一定要有胸怀去找能超越自己的人。
所谓的高管,究竟“高”在什么地方呢?不是他的职权、层级有多高,而在于他的格局、视野和境界有多高。
人是成事的关键,位置越高,越影响事情的成败。企业拥有一批真高管,才是走向持续增长的开始。
以上就是成为高管的基础素养,但想成为真高管, 这明显还不够。
你还需要学会定战略。
你还要学组织建设能力,学会怎么招聘,怎么培养,怎么做绩效考核。
还要会设计公司顶层架构,怎么设计分钱制度?怎么设计提成制度?
……
满足这些条件,才能成为合格的真高管。
之前某乎上看到一个问题,说刘邦老家沛县那么个小地方,为啥涌现出了整个汉初的功臣集团?
我自己写了半天,后来一看,发现已经有人把我想说的给说了。一个叫“庄渔”的博主是这么说的:
朱元璋的主要班底也就是凤阳人,太平天国的主要班底就是广西金田人,孙中山的主要班底是香山人,蒋介石的主要班底是奉化人,我党开国将帅中红安县的有一百多人。
建立一个朝代,搭建朝廷的管理框架,一个县的人才就够了。绝大多数时候,就是“千里马常有而伯乐不常有”。最稀缺的人才是开国皇帝,也就是伯乐。至于文武百官这样的人才,一个县都能给配齐。
所以不是为什么小小的沛县就有这么多优质人才,而是太多太多的优质人才因为没有机会而只能默默地埋没罢了。
这个回答里,最后一句是关键。
其实这个问题思考下科学史上最群星璀璨的年代,就能发现问题,在上世纪初,中国还是大清慈禧时代,印度还是个四分五裂的殖民地,当时德国就拥有962名物理学家,英国有282名,法国有316名,美国404名。
那为啥德国这么变态呢?
这个学术界也是有共识的,主要是他们的教育体制,他们的教育体制兼顾了为工业化提供人才,顺便培养大师。
首先德国当时已经实现了义务教育,他们的义务教育是有明确目的性的,就是要给工业化批量生产人才,后来这种模式扩散到了很多国家。
比如我们的教育体系来自苏联,苏联的教育体系来自沙俄,沙俄是学了法国,而法国也是拿破仑时期学习了普鲁士,这些国家都差不多,教育体系有点像,又不完全像,但目的是一样的,降低人口波动,教育服务工业化。
但是他们的大学又不太一样,德国最早创立了现代大学体系,注意那个“现代”,大学早就有了,但是现代大学出现比较晚。
欧洲的大学出现得比较早,12世纪就有了,不过那时候的大学主要都是神学院,研究针尖上能站几个天使的那种。直到后来地理大发现,需求开始催生各种研发,但是一直类似“行会”,也就是一群有钱有闲的人聚在一起瞎讨论,讨论出啥来算啥。是的,欧洲早期的知识阶层就是贵族阶层,闲人才会去研究那些东西,甚至有点“智力游戏”的意思。
德国继承了欧洲这个逻辑,在这基础上更进一步,在1810年由威廉.冯.洪堡创立柏林大学后,将研究和教学结合起来,并且当时大学就是自治的,强调学术自由。
要知道,那时候的德国还四分五裂,柏林所在的普鲁士还是一个比较疯的军国主义邦国,整个国家就是军营,整体状态和我们之前的秦国差不太多,那时候能有这觉悟,也不是偶然的。
因为普鲁士上层一直尚武,随时准备出去打劫,他们挨了几次打之后,就意识到科学技术对军工有重大支持作用,所以对教育投入一直不吝啬。
而且整个欧洲在19世纪都风雨飘摇,各国随时可能爆发革命,所以政府就得拉拢一切可拉拢的派别,其中就有德国旧贵族。而德国贵族们一般呆在三个地方,一部分是种地的,也就是容克贵族;还有一部分在军队,也就是大家熟知的普鲁士军官团,希特勒那样有个性的人都搞不定这伙人,后来还被刺杀了一次,造成终生耳鸣(尽管没几年了),非常影响工作和学习;最后一波在大学搞学术,上文说了,早期科学主要是有钱有闲阶级的娱乐活动。
所以德国政府重点笼络这些人,国家对大学异常慷慨,大学自己也争气,在第二次世界大战之前一直引领全世界最高水平,直到希特勒上台把这些都毁掉了,希特勒搞种族清洗嘛,1/4的犹太人被解雇,其他人看着风声不对,也都跑到美国了,这些人里有一大堆知名人物。
比如钱学森的导师冯.卡门,不必多说的爱因斯坦,量子力学大师维格纳,计算机之父冯.诺依曼等等,都跑了,从那之后,美国基本上继承了德国大学的衣钵,一跃登上了科学的巅峰。
但是我国大学并不仅仅是搞学术的地方,它同时承载着这些年我国极速崛起的任务,主要任务并不是向人类科技边际突破,而是为工业化批量生产技术人员,所以相对功利得多,对顶级人才培养效果一般,不出意料的话,将来富起来慢慢会有所改变。
为啥聊这事呢?其实就是想说一个问题,德国在20世纪初的人口6500万,相当于我国现在的安徽省,能做到大师云集,结合文章一开始的那一段,我觉得很能说明问题:
我们以往太过在意人口数量,反而缺乏对人口深度的挖掘,导致太多有潜力的人并没有被发掘出来。
我经常在想,牛顿出生于1643年,众所周知,明朝就是1644灭亡,也就是清朝初期,牛顿已经在剑桥和乡下思考万有引力和微积分,康熙26年牛顿发表了他的皇皇巨著《自然哲学的数学原理》开启了人类的新纪元,而那时候我国懂几何的人不超过五个,其中一个竟然是康熙,他当时正跟着耶稣会传教士抓学习。
我国当时也应该有不少这类天才,他们没有英国当时的环境,毕竟我们又没有理工类大学,我国的这些天才要不在放牛过程中虚度一生,天天觉得这个世界好像有什么规律,却因为没法上大学缺乏相应数学工具,一直处于迷迷糊糊的状态。要不在四书五经上皓首穷经,最终却不得要领,陷入了深深的自我怀疑。
而且科研领域不存在“人多力量大”的道理,这个行业是没啥替代关系的,一个天才对他领域的贡献远超百万没啥天赋的人瞎折腾,这是一个极度的寡头世界。
不止科研,理工科领域这种情况特别多,我前段时间还碰上一次,有个团队一直在处理一个服务器性能优化问题,这个团队也是清一色985,四个月优化了0.2%,完全不达标,后来协调了一个大神过来看了下,用了一星期重写了之前引用最频繁算法后,性能直接提升了4%,20倍!
当然了,这些都会体现在收入上,今年我知道的是,有天才级的算法高手一毕业就能开到110多万的收入,普通的码农差不多十来万,也就是收入差10倍。不过我们这些每年都得去招聘的主管们都有个感受,顶级高手和普通选手的真正差距不是十倍,可能在一百到一千倍左右,或者根本没有“倍数”这个说法,就是0和1的关系,很多问题已经不是堆时间和人力能解决的,只是需要那种超级变态的大脑。
比如芯片领域的神,也就是那个吉姆.凯勒,在DEC时候就是Alpha芯片的主设计师,我们的超级计算机太湖之光用的芯片就是基于这个。后来又去了苹果,开发出来了著名的A系列芯片,这玩意现在已经被吹爆了,苹果也成了一家芯片公司。然后去了AMD,开发出了Zen系列,AMD瞬间翻身又行了,前几年去了特斯拉,给特斯拉设计了FSD自动驾驶芯片,大家有兴趣可以去查一下。
这种人和普通人根本没有替代关系,走哪都能掀起一波技术革命,硬科学领域就这样,根本不管你什么“政治正确”,并不存在人人平等一说,这里是塔勒布说的“极端斯坦”,是神仙满天的地方,搞不定就是搞不定,一个超复杂问题,可能堆多少普通人都没用,但是碰上真正大神也就一击必杀。
不少人担心人口下跌,问题是我们充分利用现在的存量了吗?我相信有无数天才由于现在的体系没法识别,正站在电子厂流水线旁边干一些没啥技术含量的事。
我以前一直也觉得得需要巨大的人口底座才能培养出足够的天才,现在不那么看了,德国那么点人都能做到众星璀璨,我们没必要这么多人还担心人口不足,咱们的底座足够大了,人口下降后依旧大得离谱,经营好存量已经很可观了。
所以说与其操心大家不给生,还不如操心下生出来的这些是不是有人被浪费掉了,一个顶级高手真的顶上千个普通水平,浪费一个相当于少生上千人,甚至都不止,因为顶级高手和普通人之间并没有明确的换算关系。
此外不少人说如果没有人口,就没有购买力,其实这里也有个错觉,很多人把人口和消费率直接挂钩了,其实现实世界不是这样的。
大家记得吧,领导说过,中国有6亿人月收入低于1000元,北京师范大学教授李实团队调研发现另一组数据,当前中国9亿人月收入低于2000元,我大概算了下,9亿人的消费力和生产力,跟一座杭州差不多。而一个加州4000万人的消费和生产能力超过非洲12亿人,事实上加州无论是生产力,还是购买力,甚至创新力,加州都超过印度整个国家,印度足足有14亿人,是加州的35倍!
未来我国能跟加州一较高低的,应该是广东和江苏,广东现在1.61万亿,大约是加州的一半,预计再过一些年距离会越拉越近。我们需要的只是超级城市。
还有人说,人少了,会不会干活的人不够多了?
其实这个思维局限了中国人太久。我们为啥整个古代科技基本处于停滞状态?
因为根本没必要发展,有啥问题直接堆人就可以了,形成了路径依赖,甚至大运河这种国家命脉,也是用人工一节节拉到北方,以至于后来效率更好的海运不被朝廷采纳,百万漕工衣食所系嘛。但是采不采纳都没用,很快人家坚船利炮打上门,不改也得改了。
西方没这么多人,所以一直尝试用机械代替人力,慢慢发展出来了后来的技术革命。
西方和东方有个大分野,东方一直太过依赖堆人力,因为人多嘛,真的是手里有个锤子,看啥都是钉子,对任何能提升效率的工具都是抵触态度,碰上问题第一想到的就是砸人力,所以漫漫千年里,技术进步基本为0。
这个不是我说的,最近看到了经济史学家李稻葵的说法,他测算结果是,从北宋到清朝,中国人均GDP基本是一条平线,也就是完全没啥增长。到了清朝还开始下跌了,因为技术没大啥突破,人口暴涨导致人均GDP下降了,相比较明朝,大概跌了30%,尽管有美洲作物传入,但是作物产能增长远远赶不上人口的上涨。
西欧黑死病之后一直人力有点不足(后来工业革命之后机器代替人,人力又有点过剩),所以他们就得想办法提升一下技术含量降低人力,一开始人力拉风箱炼铁,后来用水车,水车搞明白了开始用水力纺织,后来水力不够用,就开始研发蒸汽机,蒸汽机也是迭代了好几代。蒸汽机一出现,可不就一下子拉开代差了嘛。
我国这种依赖人力的思维到现在也很明显,大家看美国的互联网公司,依旧是怎么节约人力怎么来,中国的互联网公司一个个都是人贩子,都捆绑着天量的人力,美团滴滴饿了么,看着是信息高科技,其实还是劳动密集型企业。
我前段时间说,当初大三线工程,发动无数人去山里挖洞,耗掉了没法衡量的人力,现在来看,就很简单了,用上万吨的挖掘机去挖,一铲子下去,几千人一上午的工作量达成了,可见很多需要大量人力的工作,本质还是技术没到位,到位了非常容易解决。同样的道理,如果自动驾驶搞定了,一夜直接无数司机失业了。
大家不能一边担心失业,一边担心人口不足吧?
依我看,未来最可能发生的危险应该是技术进步导致的失业。这一点中国人体会不深,因为我们是这一波技术红利的搭车者,欧美体会很深,前段时间德国就爆发了一轮抗议,因为油车产量暴跌,各个大公司都开始裁撤油车工人,开始重新招电动车相关领域,而电动车工人跟油车完全不重合,大学课程设置都不一样,三四十岁根本没法改行。所以才有那么多人对技术进步非常反感,比如特朗普的粉丝,进一步连全球化也一起反感。
大家可能会想,咱们能不能不搞那种技术了?
咱们不搞还有美国搞,这就好像明清不搞海运欧美会搞,搞明白了就会过来打你。
技术这玩意扩散得非常快,假如特斯拉2025年解决了自动驾驶,那很快我们也会淘汰几百万的司机,到时候用他们的技术,给他们交专利费,特斯拉盈利后股价上涨,而特斯拉的股票背后又是美国养老金,也就是每次特斯拉股票上涨,那就相当于用中国老百姓的钱给美国人发养老金。
这里也引出来一个问题,我们总说养老金不够了,美国解决这个问题的办法就是每个人把自己的工资一部分拿出来放到股票池子里,享受科技公司红利,这样的话,尽管技术突破可能伤到你,但是你持有它们的股票,多少可以对冲掉一部分损失。
也正是因为担心美国的科技霸权,我国对自动驾驶也非常上心,北京亦庄一大堆自动驾驶测试车,我朋友是这方面大牛,他带我去测试车里呆了半个小时,完全不需要操作方向盘,不过那些车现在不能出亦庄测试区,他说这项技术已经不是未来科技了,就在最近几年,而且政府决心也很大,绝对不可能让中国这么大的市场用美国技术。
此外低端产能迁出中国也基本上势在必行,就算不转移,一个接一个会变成完全没有工人的“熄灯工厂”,依附在那些机器上的人口怎么办?随着产业革命的临近,越来越多的工作岗位被挤压这已经是趋势。
比如娃哈哈流水线上的工人从两三百人已经减到了几个人,富士康五年内将40万工人换成了机械臂,2016年农行雇佣了638个工程师,把智能化程度提高了3%左右,下岗了近三万柜面人员(农行总共47万人),麦肯锡估计,截止2030年,20%的中国工人将会被机器人取代,那可是一亿人。这些都是正在发生的未来。
也就是说,技术进步一方面可以释放人力,也可以弥补人力的亏空,而技术进步本身又依赖天才和大神,这又绕到我们上文的话题了。
至于很多人说的那个人口结构,讲真,除非中国一直维持14亿,不然人口结构迟早失衡,我之前说过,人口红利这玩意的本质就是“债”,突然爆发一波,这些人当工人的时候乌央乌央特别多,当老人的时候依旧多。事实上所有的红利都是债,都得还。你爆发了一波人力,迟早得还回去。
有些人指望更多的年轻人来养活人口红利时代这帮人,大家说可能吗?100%不可能嘛,那样就得一代比一代多,中国人口会突破16亿,将来为了养活这帮人,中国人口得干到20亿,跟个庞氏骗局似的,人口越来越多。
其实现在唯一能指望的,就是一个年轻人提供之前两个人的贡献,你可能纳闷这可能吗?
当然可能了,一台挖掘机可以顶几千人,一个码农交的社保顶的上20个土木工人交的社保,一条火车线路一年赶得上明清600年漕运的运输量,一个顶级天才一个的技术创新顶的上几万几十万工人农民对社保的贡献。
所以技术和人才发掘是第一位的,中国现在人口不少了,如果这都不够发掘,再多点也没啥用。
今天就说这么多吧,文末我再总结下。
1、我们这么大的国家,天才和人才依旧太少,明显是太多人被埋没了,与其操心人口出生率,还不如专心研究下怎么提高单人素质,发掘天才,提高每个人的收入和劳动生产率才是关键。
2、我们已经走过了那个靠人口又多又便宜发展工业的时代,接下来就是尖端领域的对抗,需要的不再是大量人口,而是对人口的精细培养,培养出自己的大神,并且把大神留下来,让他们去突破。
3、技术进步会降低对人力的需求,可能在未来引发大规模失业。这是一条非常纠结的路,但是不走又不行,咱们不走美国也会走,到时候彻底碾压我们,钱他们赚,苦咱们吃。
4、随着技术进步,新一代的年轻人完全可以做到“一个顶俩”,或者“一个顶十”,要相信技术进步。
当然了,我这也是一家之言,讲出来的也只是一个角度,国家养着一大群智库,他们肯定知道的比我多的多,还是相信他们的分析和决策能力,我个人觉得国家其实还没那么急,毕竟现在只是开放三胎,甚至连完全开放生育都没做到。此外对未来影响最大的,还是怎么建立一个巨大的中产阶层,提高大家整体收入水平,这才是正道。
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naco
“你觉得我们死后,这个世界会发生什么?”
“我知道死后,那些爱我们的人会想念我们。”
——基努里维斯
前些日子看到一个新闻,真的无比辣眼睛!
一名女子,竟公然全裸大闹健身房,足足五十分钟!
背后原因,就是她带着猫去健身,但是工作人员拒绝了,所以她当场情绪失控……
一开始,她只是飙脏话骂人;
然后,她便动手打健身教练,任旁人怎么劝她都没用;
接着,她便开始脱掉身上的衣服,开始了全裸健身,期间还故意深蹲,露出各种辣眼睛的姿势……
最后,女子的情绪越发高涨,于是直接去骚扰其他会员健身。
期间,丝毫不顾廉耻,也不在意众人的目光。
直到警方到场,将其依照“妨害风化,伤害罪”送进局里,才终于结束这场风波。
据事后的工作人员表示,这名女子之前就曾多次违反健身房的规定,这次她实在是闹得无法无天了,对方才报警的。
不管女子事后有无表示出悔意,但一个成年人能在公众场合做出这种事,实在挺无脑的。
她以为自己伤害的是健身房,骚扰的是别人,却不知这样做,毁掉的正是自己。
而这一切闹剧的起源,仅仅只是她那无法自控的情绪引起的!
尼采在《善恶的彼岸》中说过:“如果你的情绪总是处于失控状态,你就会被感情牵着鼻子走,丧失自由。”
如果大家现实中碰到情绪不稳定的人,请务必远离!因为你永远都不知道他会在何时发疯!
02
情绪失控的人,到底有多可怕?
前阵子有一个新闻,光是看标题就觉得愤怒:
女子一气之下把男朋友的论文删掉了。
到底是什么事让她这么气?其实都是一些小吵小闹。
女方觉得男友近一个月都在熬夜写论文,怕他身体吃不消,于是炖了汤给他补身子。
但是,女方看到男友只喝了两口就去继续写论文了——这让女方感到非常不爽。
女方对此开始闹了一会,男友这时说晚点再喝。
但女方觉得他太敷衍,于是一气之下,先拔掉电源,继续要跟他吵。
因为期间自己提了句“分手”,可是看到男友不仅没有哄她,还摔门而出。
在这个情况下,女方越想越气,越想越失控,于是便打开男友的电脑,将他这一个月以来的“心血”,一键粉碎了!
说实话,不管是恋爱还是结婚后,吵架肯定是会有的。
但是,吵到情绪失控打人,或者是女方这种直接毁掉伴侣的“前程”的人,绝对是脑残行为。
难道评论区全部站男方,劝他赶紧分手,留着这种女朋友过年吗?
还有,前几天山西朔州发生了一起杀人事件。
但背后,不过是一件小事引发的情绪失控导致的。
当时,一名男子因为骑电动车撞了人,然后想要逃走了事。
但他一旁的妻子制止他逃跑,于是两人就此事发生了争执。
一气之下,男子先将妻子按在地上,用砖头狠狠砸她。
妻子拼命反抗挣扎,但无奈女子力气不如男子。
最后就这样,女子当街被丈夫活活打死。
说白了,远离那些无法控制自己情绪的人,真的就是在保命!
因为一个情绪不稳定的人,他就是一颗24小时的定时炸弹,就是一个杀人不眨眼的魔鬼,就是一个恐怖的死神!
谁挨着他,谁倒霉!
03
做一个情绪稳定的人,到底有多重要?
胡适曾经说过自己的亲身经历。
他有个同父异母的大哥,但大哥坏在嗜赌败家,欠下一屁股债。
每年春节,家门口就会堵上很多人来追债,甚至谩骂,搞得鸡飞狗跳。
这种情况,任谁见了都感到糟心——但唯有胡适的母亲,能够平心静气,从容淡定地应付他们。
母亲将讨债者一一安抚,还留他们一起吃饭,慢慢地把事情解决。
同时,面对家里的各种矛盾,母亲也有本事把它圆得很周全。
比如胡适的两个嫂子吵架,意见不合时,就是胡适的母亲出来主持公道,让两人都服气,但却从不说一句负气的话。
这样时间长了,家里的风气也逐渐变得和谐,又有温度,家人们也团结起来了。
胡适成人后,再回想起来,才发现:
如今他能够拥有这般成就,或是习得让人舒服的好气性,全是母亲对他潜移默化的影响。
是啊,情绪稳定有多重要?说白了,你什么情绪,就是什么命!
正如拿破仑说的:“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”
因为发脾气是本能,懂得控制脾气才是本事!
美国社会心理学家费斯汀格,提出过一个很著名的“费斯汀格法则”,那就是:
生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
如果你的反应是暴戾,是愤怒,是失控的话,那么你的人生也会因此而失控,直至被你一手毁掉。
只有那些能够做出积极反应的人,那些能够掌控自己情绪的人,才能掌控自己的结局,最后掌控自己的人生。
与其整日抱怨人生的苦与难,不如学会积极应对。
因为光明会引导光明,黑暗会吸引黑暗,那些被情绪支配的人,最终会淹没在黑暗的深渊里,无法自拔。
所以遇事不顺时,切记莫要恶龙纠缠,是为了避免让你自己也最终成为恶龙!
有人怀念改革开放前的时代,其中食品安全是这些人的主要例证。那么,那个时代的食品,真是绿色环保、无污染吗?
传说文革时代和文革前食品是绿色没污染的,都是臆想出来的!实际情况是什么样呢?
吃都吃不饱,还有什么心思要求绿色环保!
那时根本没有污染的概念。那时六六六、敌敌畏、1605、1059、乐果粉等高毒高残留农药都是合法大量使用的,现在都已经成为禁用农药。而那时的高温肉(痘猪肉、绦虫肉),全中国都吃过,因为便宜还要抢着买,现在只要发现都会强制销毁的。
那时的猪吃便便,现在的垃圾猪在当时是无上的美味。 那时的死猫烂狗都会被吃掉。那时的瘟死的鸡,临咽气前都要补上一刀,放过血后抢着吃。
那时的工厂污水都是不经处理就直接排到河里,粮食重金属含量比现在高。
那时的药品毫无安全性,庆大霉素弄聋了无数孩子耳朵,四环素牙随处可见。多少农民临死前吃的还是安茶硷、安乃近、扑热息痛、去痛片、土霉素……那时也根本没有地沟油,因为人们吃过的盘子往往比脸都干净,不存在浪费到地沟里的油(凭票每人每月限购四两油哪里够吃)。
那时也没有毒奶粉,因为占人口大多数的农民就没见过什么是奶粉。
……
过来人会记得,那年代有种现象:有时商店出售“出口返内销”产品,立马人流如潮疯狂抢购。
其实就是出口到国外时因质量不合标准被退回来的劣货。
但在物质匮乏的国内,就算好东西了。
在基本消费品均靠票证限购只能满足最起码生活需求的时候,这种不需票证的劣制品能买到已经算走运了。
……
说那时候绿色环保,是欺骗过来人不懂科学知识。
文章来源:(《光明日报》)
易中天彻底否定文革,不用一分为二
有人说,“彻底否定文革”的决议是不对的,因为世界上没有绝对的事。凡事都要一分为二,因此应该肯定文革的合理性。
这真是放屁!请问:纳粹德国,不该彻底否定吗?日本侵华,不该彻底否定吗?汪精卫当汉奸,不该彻底否定吗?你给我说说,这些事情都有什么合理性?文革也一样。请问,文革于国于民,有什么好处呢?
能加强党的领导吗?不能。当时的口号是“踢开党委闹革命”,各级党委全部瘫痪。
能更好地建设社会主义吗?不能。十年动乱,国民经济到了崩溃的边缘。
能改善人民生活吗?不能。有的地方酱油都没有,更有吃不饱饭的。
能加强社会治安吗?不能。公检法都被砸烂了,谁来管你?就算贼娃子少一点,也是因为没东西可偷。万一有了刑事案件,就交给“革命群众”处理。我们那里有个单位就曾经“民主选举”小偷。谁得票最高,谁就是贼。
能防治腐败吗?不能。实际上,腐败正是从文革开始的。那时,城里人买根排骨都得先递一支烟,乡下人想进城得送鸡蛋。知识青年更惨,男的要行贿,女的要陪睡。
能实现中华民族的伟大复兴吗?更不能。经济崩溃,社会动乱,道德滑坡,复什么兴?那些鼓吹回到文革的,真不知是何居心!
有人说,文革期间,倒霉的只是当权派,这又是胡说。文革初期是这样,挨批斗的是所谓走资派、反动学术权威和牛鬼蛇神。但到中期,就有了“斗私批修”运动。所有人都要当众暴露自己的隐私。
我们单位有个小伙子,就被逼着交代跟女朋友亲了几次嘴。结果,那男孩差点崩溃,女孩死的心都有。哼!挨整的事,人人有份。想想看吧,开国元勋都在劫难逃,你还想躲?做梦去吧。
我还可以负责任地告诉大家,回到文革,哪些事不能做。流行歌曲不能听,那是靡靡之音。漂亮衣服不能穿。那是奇装异服。中华经典和古代文学不能读,那是封建主义。欧美日韩电影不能看,那是资本主义。
能看的只有中国和社会主义国家电影,人民群众总结为:中国电影,新闻简报;越南电影,飞机大炮;朝鲜电影,哭哭笑笑;罗马尼亚电影,搂搂抱抱;阿尔巴尼亚电影,莫名其妙;幸亏还有罗马尼亚,否则搂搂抱抱也是不行的。但,只能看,不能学。如果胆敢婚前同居,拉出去游街示众!这就是真实的文革。而且,是一个整体,所有环节都不可或缺。
即便一个村支书、生产队长,也拥有对全村所有村民无可争辩的绝对管辖权。得罪了生产队长,就等于得罪了整个世界,因为你不可能在没有介绍信的情况下另谋生路。一个没有身份、没有档案、没有介绍信的人,几乎就等同于一个绝望的逃犯。也就是说,你甚至连背井离乡、风餐露宿的最后一点权利都已经被剥夺殆尽,这才是对立于苍茫天地间一个个生灵最最残忍的终极锁定。
现在,你还想回到文革吗?
婚外性
01.
感情与性报酬
人们发现,婚外性关系充满刺激性,尤其开始阶段。这显然是由心理压力造成的:双方在一起时总是非常激动(欲望、犯罪感),他们只有几个小时的时间,必须充分加以利用。配偶之间很少会如此。相互吸引的另一原因是:双方总是只看到对方最美的仪态和最好的表现,而不会看到对方疲惫肮脏的样子,照料孩子、做饭或做其他平庸琐事时的样子。他们待在一起的每一分钟都是不同寻常的,因为双方在偷尝禁果。犯罪感和刺激感的结合造成了不寻常的效果,这也许就是人们总认为婚外性关系和性快感给自己感觉更加强烈的原因。
婚外性关系中的经历和感觉往往难以从配偶那里得到。天天在一起厮守的熟悉劲儿,使人们不再互相关注。长期的共同生活,使人们之间的性感觉难以保持,有太多分心的事情慢慢侵蚀了对性感的关注。
外遇一开始往往是偶然发生的,时间长了双方才有强烈的感情卷入。这种长期的外遇是婚姻的最大威胁,它常常是婚变的前奏。婚外性关系的新鲜感和刺激感,给人造成它的强烈程度会长期保持下去的假象,人们不愿相信,新的婚姻会变成另一段平庸的关系。婚外性关系之所以令人兴奋,正因为它具有不必同一个人永远生活在一起的性质。
02.
败露
意识会使他们更受诱惑,增加卷人这种禁忌的刺激感。但对多数人来说,事情败露的危险是一个负担,他们不得不同婚外性伴侣共同商量对策。这种关系的秘密性质为单身女人带来烦恼,对已婚男女来说也不轻松。这种秘密的性质使他们感到羞耻,那种躲躲藏藏提防对方配偶的做法,也违背了他们对双方关系重要性的信念。一方会说:你一定为我感到羞耻;另一方则说:我们相爱并不可耻。这种话一旦出口,两位情人的亲密感和信任感必定会受到损伤。
事情的败露通常有两种方式。一种是碰巧被发现:被配偶或朋友发现;或是在一起事故中,这两个人被发现同在一个可疑的地点;或是有婚外性行为的人传染了性病。这种发现方式大多由疏忽大意造成:口红或香水放错了地方,电话被偶然截获,情书落在皮包里。这种疏忽可能有多种动机:也许是想结束婚姻关系,或想结束婚外关系,可自己不能直接那样做,于是制造出“败露事件”,以便同一边断绝关系。还有人是为了故意伤害配偶或情人,伤害情人的配偶。
另一种败露的方式是自己坦白。这种坦白既可以是一个公开的宣布,也可以是一个忏悔。前者旨在结束一桩婚姻,开始另一桩婚姻;后者则常常是犯罪感使然,当事人用忏悔把自己交到配偶手中,以期维持婚姻关系。
03.
负罪感
负罪感在婚外性关系中起着复杂的作用。有人做这种事没被抓到会感到兴奋,因为自己成功地逃过了惩罚;而对另一些人来说,由于自知违反道德,因此会感到不堪重负。性解放主义者不愿承认或提及负罪感何题,因为人们一前认为,每个做这种事的人都会有负罪感,然而,在有婚外性行为的人当中,不少人确实怀有负罪感,而且不知如何对待这种情况。当人们刚结婚时,没人想到自己会离婚或有外遇,而相信自己的婚姻会美满持久,他们绝不想去做“不忠实”的事,而总是期望着一种忠实的关系。可是,配偶仍然忠实于他,而他已经不再忠实了。
某些人并没有因婚外性关系而产生负罪感,而是为自己的不忠找到各种理由(“我需要更多的性满足”“我堕人了网”“我只是一时冲动”);另一些人则感到负罪感的重压,尤其是动了真感情的时候。正是这种负罪感会导致婚外性关系的败露会导致一场纷扰,使得性关系本身被到背景的地位上去,变得暗淡无光,进入休眠状态,直到再次被唤起时。
败露的后果依夫妇关系的性质而异。有过错的一方或者退出婚姻关系,或者离开情人。夫妇双方协调让步。夫妇双方或者回到最初的约定,或者以某种条件允许婚外性关系继续存在下去。这种协商有时由当事人双方单独进行,有时则得到专业人员的帮助。
婚外性关系败露的另一个严重后果,是无错一方对犯错一方产生强烈的怨恨。双方在朋友面前大丢其脸,受损害感觉的强烈程度往往始料不及,积怨在离婚过程中会表现为报复心理。由于男性更容易陷人婚外性关系,女性常常是受害的一方,女性就比男性更容易产生报复心理。当然,当男性是忠实的而女性有外遇时,愤怒和受辱的感觉会更强烈。
性自由主义者往往会低估受伤害者的感觉,他们宣称,婚姻伴侣双方都是成年人,解除婚约的痛苦,比起通过双方给对方性自由而和好的痛苦要大得多。
假如结婚时双方都认可了这种自由的方式,双方解除婚约又机会均等,那么这种说法就是无可挑剔的。为了使婚外性行为的自由权利不仅属于男性,那就要求为女性提供同样的经济自由和个人自由,它们使女性也可以作出同样的选择。在目前的情况下,主张这种自由的人往往没注意到它的代价,也不承认,为了保证男女拥有平等的性机会,还有改变社会生活的其他方面的必要。
04.
性妒忌与性财产
同负罪感一样,妒忌也是人们陷入性爱时常有的感觉。大多数人是相当敏感的。所谓性妒忌的感觉,就是一种你的配偶或情人把本应给你的给了别人的感觉。男性妒忌一般来源于这种所有权意识,女性也常有同感。人们在结婚时感到,他们得到了对对方的所有权,也就是说,这个人的时间、精力、包括性在内的资源,全都是属于自己的。
没有人确切表达过自己对另一个人的这种财产式的关系,婚姻的所有权性质,是人们不经协商而期望配偶自动给予自己的一切。例如你想跟一个无婚姻关系的人发生性关系,你必须和对方协商,除非是强奸;而假如你想同配偶性交,所谓协商就会大打折扣,你会期望用不着商量就可以同对方上床。
那种在性上“占有某人”或“属于某人”的感觉,对许多人来说是非常真切的。如果某人的配偶同他人发生性关系,他会觉得配偶偷去了本属于他的什么东西。这是双重的背叛:对信任的背叛,和对所有权的背叛。
这种意识可以追溯到婚姻契约中规定的条件,这一契约是所有契约中绝无仅有的无限期契约,“直到一方死亡为止”。大多数契约一例如一个为期30年的抵押契约-总有个结束期,但婚约是永久的,它规定了性的永久所有权,不可由他人分享。婚外性关系等于是取消了这一契约。夫妇双方可以继续共同享有一所住房,共同抚养子女,做已婚夫妇该做的一切事情,但如果其中一方不把性生活仅仅留给对方,他或她就没有“忠实于”契约。
曹德旺的婚姻是所谓的包办婚姻。 1968年,曹德旺本想和自己喜欢的女孩结婚,但母亲执意要他娶一个从未见过的女孩,也就是他后来的妻子陈凤英。 迫于母亲的压力,曹德旺最终与喜欢的女孩分手,和陈凤英成为了一对。 结婚当晚,曹德旺和陈凤英说:我不会欺负你,你也别欺负我,我们和平相处。 本质上,曹德旺和陈凤英之间只是父母之命,媒妁之言,谈不上什么爱情。 起初十年,两人之间相敬如宾,为生活奔波,也没有发生什么波澜。 直到1978年,曹德旺在福建明溪县再一次遇到爱情,这个家庭才真正面临危机。 虽然女方也是有家庭和孩子的人,但两人爱得死去活来。
用曹德旺的话说:“那是真正的相爱.........我们都很投入,彼此觉得找到了一生的知音。” 那个年代其实还很保守,但他们俩的婚外情闹得轰轰烈烈,众所周知。 为了和自己相爱的女人结婚,曹德旺先给老婆写信,说自己另有所爱,要求离婚。陈凤英不识字,信是曹德旺的妹妹念给她听的。 等曹德旺回家之后,他本以为妻子会大闹一番,没想到陈凤英却只是平静地告诉他: “我知道我配不上你,知道你迟早是会走掉的。如果你要是真走了,我别无他求,请把这破房子和三个孩子留下来给我,让我有一栖之地。” 面对陈凤英毫无反抗的态度,曹德旺大吃一惊,陷入纠结。 日后他回忆道:“一面是我的结发妻子。她为我默默奉献了这么多年,吃了那么多苦,纯朴善良,永远无条件地信任我。另一面是我的红颜知己。我们有刻骨铭心的感情,有共同语言。我真的很苦闷,不知道以后的路应该怎样走。”
为了帮自己做出决策,曹德旺去做了一个关于婚姻的社会调查。 在调查了一百个家庭后,曹德旺发现没有一个家庭是绝对幸福的。哪怕外面看起来再完美,家里也都是争吵不断,互不满意。 他心想,既然没有绝对幸福的家庭,那换了又如何呢? 最后,他割舍爱情,回归家庭,并在后来把公司和股份都登记在陈凤英的名下,再也没动过离婚的念头。
大周今年四十出头,在通江市电力公司上班。这天,大学同学徐丽丽忽然打来电话,说她来通江市公干,不知大周能不能出来见见。老同学来访,大周立刻答应下来,约好第二天上午带徐丽丽去湖边转转,然后共进午餐。
挂断电话,大周琢磨了一下,立刻找来副手说:“我临时有事,明天去金银峡检修线路的事儿,就拜托你带兄弟们去了,有情况还得麻烦你遮掩一下。”副手摆摆手说道:“周哥,你就放心吧!”
第二天一早,大周吃过早餐,对媳妇亚男说道:“今天我们去金银峡检修,那里信号不好,没事儿别打电话。”
亚男白了他一眼:“谁稀罕!”
大周放下心来,开车去酒店,见到了徐丽丽。徐丽丽爽朗地说:“老同学,好久不见!还认得出我吗?”大周哈哈大笑:“多年不见,你更丰腴了!”两人一路说笑着到了湖边。临近中午时,徐丽丽忽然指着东面的天空说道:“你看那边黑压压的,肯定要下大雨了。”
大周抬头望去,只见东方布满了乌云,跟浓墨似的,还隐隐闪着雷电。他不禁愣了愣,正出神呢,电话忽然响了起来,是亚男打过来的。大周犹豫了一下,接通电话,只听亚男带着哭腔喊道:“可算打通了,急死我了!你在哪儿?没事吧?!”
大周吞吞吐吐地说:“我没事……在金银峡检修呢,怎么了?”
亚男哽咽着说:“你就别骗我了,金银峡下暴雨,山体滑坡,路都堵了,电视已经播了,我正往那里赶呢!”
大周脑袋“嗡”的一声,焦急地说:“我没事,你不用过来……”他还没说完,电话忽然断线了。
大周的手直哆嗦,他脸色苍白地对徐丽丽说:“不好意思,老同学,出事了,我要马上赶到金银峡。”
手机漏音,徐丽丽在旁边也听了个大概,她急忙说:“冷静,你这种状态开车很危险,我来开吧!”大周迟疑了一下,同意了。
路上,大周不停地给班组里的兄弟打电话,但每个人都无法接通,他急得眼睛都红了,不断催促徐丽丽开快点。雨越来越大,一个小时后,已经能看到金银峡的山峰了,路上却堵满了车,前方站着几个交警,正指挥着车辆缓缓掉头。
大周对徐丽丽说:“看来是过不去了,你到前面把车掉头,停到不碍事的地方,我进去找我的兄弟。”
徐丽丽劝道:“你进去也无济于事,太危险了,不如留在外面等消息。”
大周无奈地说:“哎,我之前撒了个小谎,现在出了这种事,不进去不行呀……”
徐丽丽愣了一下,吃惊地问:“你没和单位领导请假呀?”
大周叹了口气:“一言难尽!”说完他拉开车门,拔腿往前跑去,大雨瞬间就把他淋透了。通往山谷的道路被泥石流堵了两米多高,想要过去非常困难。警察一把拉住狂奔的大周:“你干吗去?不要命了!”
大周带着哭腔喊道:“我是电力公司的,我的同事们在里面检修,我要进去找他们!”
几个警察面面相觑:“不会吧,里面的人员早就疏散了。”
“你们见到电力维修人员了吗?”
“那倒没有。”
“我必须进去找到他们!”大周猛地挣开警察的手,冲上了泥石堆。
没跑几步,大周的腿就陷进了泥里。他立刻趴在地上,手脚并用地往上爬,泥水糊了他一身。幸好山体滑坡的路段不宽,不一会儿就到了下坡,大周滚了下去,里面的路还很完好,他站起来跑向维修点,大声呼喊着同事们的名字,可是四下空荡荡的,既看不到同事们,也没有电力维修车的影子。
“他们不在这里?”大周喃喃自语着掏出手机,发现信号格全是灰的,心情更加沉重了。
大周转身往回走,突然前方轰隆一声,半座山倒了下来,彻底断了他的退路⋯⋯
这场大雨下了两天两夜。天气一放晴,消防官兵就立刻全力清除谷口的泥石流,用了一天时间开出一条通道。搜救队员进入山谷,在凉亭里找到了奄奄一息的大周,火速把他送到了医院。
大周再次睁开眼睛时,他身边围满了人,亚男眼睛都哭肿了,同事们关切地看着他。
副手内疚地说:“周哥,我们到金银峡时,发现已经下了很长时间的雨,不适合施工。因为你请了假,所以我没打扰你,开车到有信号的地方请示了领导,他让我们回去了。没想到,周哥你对兄弟们这么够意思,竟然冲了进去!领导说,等你好了,给你开表彰会!”
大周无力地摆摆手:“不用了,感谢兄弟们,大家先回去吧。”
同事们嘱咐他安心静养,纷纷告辞了,病房里安静下来。亚男冷着脸道:“说吧,为什么骗我?明明请假了却说去上班,你到底干啥去了?为什么你的车在一个女人手里?”大周缓缓坐了起来,无力地说道:“还不是被你逼的?”
原来,亚男是个多疑的女人,对大周盯得特别紧,稍有风吹草动就穷追猛打。大周工作多年,本来都可以坐科室了,但为了避嫌,只好待在清一色男性的检修组。
“我实在和你吵怕了,想着撒个小谎也没事,没想到……为了圆谎我连命都不要了,我真不知道怕你什么,你爱怎样就怎样吧!”
亚男眼泪哗哗地流了下来,说:“老公,你不是怕我,是在乎我!以前是我太过分了,不就是见个女同学吗?以后你大大方方地告诉我,我保证不吃醋了!多悬啊,你差点把命搭上!”
大周吃惊地瞪大了眼睛,简直不敢相信自己的耳朵。
病房外,徐丽丽撇了撇嘴,转身离去,嘴里嘟囔道:“得了吧,你这是看到我才放心了,换了我们班花来试试!”
夕阳下,徐丽丽二百多斤的身影显得特别沉重。
廿载归零梦,孤身难自眠。