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我53了，作为一个公司的主管级人物，不算很高也不算低，一直保持在深圳的平均工资之上，不喜欢小孩，对婚姻也很恐惧，所以我就选择不婚不育。


主要是向往自由，也不喜欢小孩，还有就是性冷淡。


由于我性格比较强势，我的父母都不敢说我，因为总要吵架，但是他们还是留有遗憾，虽然后来他们没逼我了，但还是带着遗憾走了。有生之年都没看到女儿出嫁，自己抱不到外孙。


我有一个哥哥，不过小时候就被人偷走了，至今下落不明。


自从他们走后，我迷茫，空虚了，陷入了深深的思考，到底我这么多年这么坚持是对还是错，我为什么不尝试去找个好男人，生一个孩子给这个家庭带来欢乐和活力。至少，我现在还有家人，我到70多，80多还有个家人。


我没选择那样做的结果就是，我现在没有家人了，没有家人了，没有家人了，没有家人了，没有家人了，这种深深的孤独感，不知道你们懂吗？


年轻时我是很独立的，自己敢跟老乡来深圳闯，对家人没什么依赖，孤独也只是一时的孤独，习惯在这个城市了就习惯了，因为那时候老家还有父母亲，每年还有期待能回家，奇怪的是，到现在，这种刚来深圳的孤独感又接踵而来，迟迟不走，因为没有亲情帮我驱散了，回不了家了。


原来我这么多年不结婚的底气不是我独立，我坚强，而是我家人在，我父母在，是他们给我不婚的底气。


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有些人说没有孩子就可以自由自在，可以想去哪里旅游就去旅游。


但是有几个是真的喜欢旅游?愿意一直旅游过的?


那些整天以为旅游那么好的人，就是因为工作累了，压力大旅游只是个放松的，我去过很多地方，甚至旅游腻了，已经累了，好想回家，但是现在已经没有家了。现在更不敢旅游了，感觉在流浪一样。


避免了年轻失去自由，中老年的时候就会付出代价，要么自由要么孤独，世界上没有那么多两全其美。


在空间晒旅游照的时候，还会得到亲戚朋友的羡慕，说像我这么自由就好了，他们要带小孩，或者有的快的要带孙子了，但他们也说过，真的换我以前那种生活，他们也不愿意。


他们还是觉得家人最重要。


没有家人的家不算家，就是个居所，即使这房子是你的。有些人比较幸运，可能到50岁，60岁父母还在，但是到了那个时候，父母也差不多80岁，90岁，离开也不远了。迟早会面临我现在这一天。


心情不好的时候，孤独的时候，找朋友出去玩，因为是在城市里，聚会也不方便，都是要工作，要么他们工作忙，要么我没空要么她们没空，他们带孩子，要陪老公，要么有其他朋友约，时间经常对不上，总觉得现在的朋友越来越少。


我不愁养老，毕竟有存款，以后也有社保有退休金，也愁养老，怕通货膨胀，怕以后社保养老金耗尽了，钱又不敢乱花。说一个人想花就花的，想得太美好，到了我这样的年龄，无儿无女的，更不敢花钱了。那些敢乱花钱，要么家里真的很有矿，要么就是傻。反正我到了现在这种年龄这种收入又不敢乱花钱了。又不敢乱投资，怕什么都没了，以前投P2P亏了20多万。通货膨胀就通货膨胀吧，存在银行比什么投资都要靠谱。


08年以前只存了40多万给自己养老，那时候很天真以为够了，在那时候相当于现在的100多万，但是通货膨胀太厉害了，现在的40万根本花不了几年，存的钱不知道10年后，20年后还能不能经花。


曾经生病过，以前老妈还在的时候还会来照顾我，现在她也不在了，只能自己照顾自己，曾经做手术，都不知道要叫谁来，最后没办法只能叫我堂妹来帮忙照顾我，但她明显不是那么乐意，毕竟我没养过她，她也有自己的生活，自己的家人，当然也有叫护工，但是有些事不是叫护工就行了。老了，各种疾病明显多了，这种不大的手术，我还能自己签名，以后自己不能签名的时候就不知道怎么办了。


也怕自己突然就老年痴呆了，自己就任人摆布了。真希望他们不要折磨我，就给我个痛快，我也可以贡献。


现在我发觉自己竟然是喜欢小孩的，朋友的孙子，亲戚的小孩，我都要求他们带出来我带带，那种母爱的本能这个时候才爆发出来，可能我就是那种不疼儿子女儿但会疼孙子的奶奶吧。我的朋友虽然没有说什么，但我感觉她看出我的孤独，可能私底下会可怜我了，这时候，年轻时因为不喜欢小孩而不结婚显得那么可笑了。


以前觉的自己思想独立，不想搞那套养儿防老，现在才觉得那些说养儿防老真的只是为了有人养老吗?不一定，也许有的只是在有生之年想给自己留个家人在，有家人在就有动力，就有希望。


看过养老院，贵的养老院我活不到80岁，我就交不起了，一般的养老院就没那么好，大部分的养老院暮气沉沉，没有活力，他们好像只剩一个目的了，就是等死，我看到都怕。真不想去那里度过余生。


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家里现在很安静，安静到可怕，只有狗声，没有人语，回去没有宵夜吃了，没有糖水吃了，以前父母在的时候，还会说说话，现在静得可怕。只能明天加班，回去就睡。听到邻居传来孩子的笑声，感觉又孤独了几分。家里有狗,这是我唯一的寄托了，但是我现在真想弃养，不是我狠心，因为再过两年，她就十岁了，就要走了，到时又是一个沉重的打击。


好久没吃到家里做的饭了，以前总想加班多赚点钱，叫个外卖，跟同事出去吃，父母想做好饭等我回去总是不回去吃，现在更不想做饭了，没有温度的饭，跟吃外卖有什么区别。总是失去的时候才懂得珍惜。


过年最可怕，亲戚叫我一起过年，但是去了第一次就不想去了，徒留对比，只能出去旅游逃避，或者说出去流浪过年。


30岁到40岁期间是幸福大于痛苦，因为收入高，又还年轻，到处游玩显得很美好，同龄人结婚的生了小孩的都羡慕我。但到了40岁以上，父母更老了，我也老了，自己竞争不过年轻人，压力也不敢跟他们说，痛苦开始大于幸福。越来越孤独，越痛苦，但我还是不能告诉我的朋友，怕他们笑话，怕他们可怜，只能一直装作我很潇洒，我很自由，没人可以倾述，只能找一个共同朋友不多的朋友倾述。


父母逝去前我是个独立的女强人，也不依赖他们，一直以为他们离不开我，但是现在我才知道，无儿无女

的我是离不开他们。他们生前我生活一片阳光，要什么小孩要结什么婚，我才知道，我不结婚的底气是因为他们还在，他们还在我身边，却差点忘记，他们也有走的一天，他们走后我将面临着百年孤独。


父母逝去之后更是无尽的痛苦，因为你没有家人了，只有亲戚，但是亲戚终究是亲戚。


现在觉得我哥哥在就好了，至少有个家人，但是没用，也不想找了，没感情的哥哥要来没什么用，有些事情已经回不去了，没有父母在，我们的感情能重新培养起来吗?那就当他不在人世了。跟一直有个哥的感觉不一样。羡慕来羡慕去，无非是围城内的我想出去，围城外的你们想进来罢了。都觉得外面更好。

说实话我也没那么悲观，毕竟现在还有工作，只是那种深入骨髓的孤独感，在深圳打拼30多年了，竟然又回来了，一切就像回到几十年前刚到深圳的迷茫孤独无助。

我不缺少朋友，只是没了家。工作朋友重要，家人更重要，我现在觉得，陪他们的时间还是太少了，以前没条件接到身边照顾，现在有条件接到身边了没享多长时间幸福他们却走了。

那些催婚的，也请好好理解父母，不要像我以前一样不懂事，跟他们吵，冷战，好好坐下来谈，不要伤他们的心，他们也是为你好。他们说不出什么大道理，或者说出大道理你们也不听，就像青春年少的懵懂，不要像青春期一样叛逆伤了父母的心，长大才做了父母才后悔少年时的冲动。就这样。

好奶共享

去英语化和清代的海禁有区别吗？

公司最大的内卷，就是养了一批“伪高管”

在创业初期，我亲手开除了一个高管。
这位高管来自于大厂，毕业于顶尖名校，有着非常好的工作履历，但我毅然决然地开掉了他。
为什么？
因为自从他管了业务团队，我们原来手把手培养起来的小孩，80%的人都离职了。
后来我才发现，这个高管根本不能躬身入局，每一天晚上都占用下属5个小时的时间，一直开会。
这位高管不能帮助他们解决问题，也不能帮助他们拿到结果，在会议上，还要表现老板的威严，所以他们就不愿意跟着这位高管。
下属跟着老板就图两个，第一个有肉吃，第二个能学到东西。当高管两样都没有的时候，这些优秀的年轻人就从公司离开了，因为真正优秀的人才都不愿意跟着平庸的领导工作。
这些优秀人才离开，是非常痛心的事。从那以后，我就得出了结论，千万不能招伪高管。

什么样的高管是“伪高管”？
1、工作没有成果
有些人在外资企业、大公司工作了很多年，简历包装得很好，而且也把自己的经历吹得天花乱坠。
但当他去了民营企业，他根本做不到躬身入局，也不会拜访客户，每天都坐在办公室里看报表，他不知道客户的需要。
面对工作时束手无策，像一个无头苍蝇一样，没有方向，没有一套完整的体系，找不到工作重点，还爱瞎指挥，喜欢摆管理者的架子，最后导致团队没有成果。
他不仅没成为老板的左膀右臂，还成了公司前进路上的绊脚石。
2、只会执行，不会思考
有很大一部分高管是没有自己的思考的，虽然坐在高管的位置，实际上却像是基层管理者，只知道执行，照章办事。
老板怎么说的，我就怎么做。而且还要告诉下面的人，是老板这么安排的，将矛盾转移到了老板和员工身上。
他变成了一个传声筒。
这样的伪高管还不敢做决策，追求保险策略，他不求工作有所突破，只求不要出差错。根本不能指望他成为“组织的主人。”
3、没有心胸，害怕别人超过他
还有一类伪高管，做不出实绩，也从来不培养下属，因为他害怕教会徒弟，饿死师傅。

总是在害怕别人超过自己，从而被取代。一旦下属表现好，就会找机会打压下属。

正如帕金森定律：
一个管理者害怕别人超过他，所以就会找不如他的人。

最终，两个平庸的助手会分担他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。
两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。
到最后，组织越来越臃肿，人效越来越低，开始内卷。
以上就是常见的三类伪高管。

想成为真高管，必须具备哪些素养？

1、眼光
什么叫眼光？核心有3点：
第一，你要会看，看到别人没有看到的机会，同时你也要看到别人看不到的灾难。
第二，你要会sell（销售）。要会“卖”你的梦想，让下属、团队对这个机会兴奋起来，同时重视灾难，让大家参与进来。
第三，你要有结果。为什么要有结果呢？因为你没结果的时候，你不知道自己的方向是对还是错。

2、胸怀
高管的胸怀，也有3个核心要点：
第一，领导者是寂寞的。
管理者越往上走，越是身处高位，越是寂寞，所以管理者要学会自己舔舐伤口。
做高管，你是领路的人，往哪儿走，怎么走，你需要做决定。
但很多时候，你的决定可能会不被人理解，赞同你的人少，反对你的人多，这个时候你的内心其实是很寂寞的。
怎么办呢？你只能自己调节心态，耐住寂寞，学会自得其乐。
第二，管理者的胸怀是委屈撑大的。
为什么你可以做高管？因为你受了委屈、冤枉的时候，你坚持了，很多人坚持不了，他走掉了，就没机会做到高管。
而你的下属也常会不理解你，你很多决定是从战略高度出发，而他们不在你的位置上，也不能理解你做出的决定。
每个高管都有自己的委屈，所以说胸怀是被委屈撑大的。你能扛多大的责任，承受多大的委屈，你就可以坐到多高的位置。
第三，心态开放，至柔至刚。
有胸怀的人一定是开放的，你要有容人的气度和胸襟，你要能接纳不同的意见。
你的内心是非常柔软的，能够包容别人，能站在对方的立场去考虑问题，理解别人的决定。
但同时你的内心无比强硬的，能够坚持原则，不会因为人情或者其他因素就放弃原则。

3、超越伯乐
一个高管有没有培养下属的能力和意识，决定了你这个公司能不能长大，什么意思呢？必须会带团队和培养人，如果一个高管不能源源不断的培养接班人，这家公司也没有前途。
所以高管必须要有超越伯乐的素养，背后也是胸怀的体现。
超越伯乐实际上就是：找对人；养好人；养成人。
第一个，找对人。
你要会识人用人。这对于决策层而言，是极其重要的。
乔布斯说：“一个出色人才能顶50个平庸员工。”他将四分之一的时间都用在了找人上，并且经常亲自招聘。
因为，他明白，只有找对人，招到真正一流的人才，才能不断地带领着他们打胜仗，做出真正有价值的事情。
第二个，养好人。
在用的过程中养人，在养的过程中用人。
第三个，养成人。
你要真正培养出接班人来。你要做好人才梯队建设，培养出可以接替你的人，唯有如此，老板才有可能提拔你，让你去负责更多业务。
作为高管，不要害怕被替代，如果你不敢大胆培养人，那你迟早会被替代，你一定要有胸怀去找能超越自己的人。
所谓的高管，究竟“高”在什么地方呢？不是他的职权、层级有多高，而在于他的格局、视野和境界有多高。
人是成事的关键，位置越高，越影响事情的成败。企业拥有一批真高管，才是走向持续增长的开始。

以上就是成为高管的基础素养，但想成为真高管， 这明显还不够。
你还需要学会定战略。
你还要学组织建设能力，学会怎么招聘，怎么培养，怎么做绩效考核。
还要会设计公司顶层架构，怎么设计分钱制度？怎么设计提成制度？
……
满足这些条件，才能成为合格的真高管。

之前某乎上看到一个问题，说刘邦老家沛县那么个小地方，为啥涌现出了整个汉初的功臣集团？

我自己写了半天，后来一看，发现已经有人把我想说的给说了。一个叫“庄渔”的博主是这么说的：

朱元璋的主要班底也就是凤阳人，太平天国的主要班底就是广西金田人，孙中山的主要班底是香山人，蒋介石的主要班底是奉化人，我党开国将帅中红安县的有一百多人。

建立一个朝代，搭建朝廷的管理框架，一个县的人才就够了。绝大多数时候，就是“千里马常有而伯乐不常有”。最稀缺的人才是开国皇帝，也就是伯乐。至于文武百官这样的人才，一个县都能给配齐。

所以不是为什么小小的沛县就有这么多优质人才，而是太多太多的优质人才因为没有机会而只能默默地埋没罢了。

这个回答里，最后一句是关键。

其实这个问题思考下科学史上最群星璀璨的年代，就能发现问题，在上世纪初，中国还是大清慈禧时代，印度还是个四分五裂的殖民地，当时德国就拥有962名物理学家，英国有282名，法国有316名，美国404名。

那为啥德国这么变态呢？

这个学术界也是有共识的，主要是他们的教育体制，他们的教育体制兼顾了为工业化提供人才，顺便培养大师。

首先德国当时已经实现了义务教育，他们的义务教育是有明确目的性的，就是要给工业化批量生产人才，后来这种模式扩散到了很多国家。

比如我们的教育体系来自苏联，苏联的教育体系来自沙俄，沙俄是学了法国，而法国也是拿破仑时期学习了普鲁士，这些国家都差不多，教育体系有点像，又不完全像，但目的是一样的，降低人口波动，教育服务工业化。

但是他们的大学又不太一样，德国最早创立了现代大学体系，注意那个“现代”，大学早就有了，但是现代大学出现比较晚。

欧洲的大学出现得比较早，12世纪就有了，不过那时候的大学主要都是神学院，研究针尖上能站几个天使的那种。直到后来地理大发现，需求开始催生各种研发，但是一直类似“行会”，也就是一群有钱有闲的人聚在一起瞎讨论，讨论出啥来算啥。是的，欧洲早期的知识阶层就是贵族阶层，闲人才会去研究那些东西，甚至有点“智力游戏”的意思。

德国继承了欧洲这个逻辑，在这基础上更进一步，在1810年由威廉.冯.洪堡创立柏林大学后，将研究和教学结合起来，并且当时大学就是自治的，强调学术自由。

要知道，那时候的德国还四分五裂，柏林所在的普鲁士还是一个比较疯的军国主义邦国，整个国家就是军营，整体状态和我们之前的秦国差不太多，那时候能有这觉悟，也不是偶然的。

因为普鲁士上层一直尚武，随时准备出去打劫，他们挨了几次打之后，就意识到科学技术对军工有重大支持作用，所以对教育投入一直不吝啬。

而且整个欧洲在19世纪都风雨飘摇，各国随时可能爆发革命，所以政府就得拉拢一切可拉拢的派别，其中就有德国旧贵族。而德国贵族们一般呆在三个地方，一部分是种地的，也就是容克贵族；还有一部分在军队，也就是大家熟知的普鲁士军官团，希特勒那样有个性的人都搞不定这伙人，后来还被刺杀了一次，造成终生耳鸣（尽管没几年了），非常影响工作和学习；最后一波在大学搞学术，上文说了，早期科学主要是有钱有闲阶级的娱乐活动。

所以德国政府重点笼络这些人，国家对大学异常慷慨，大学自己也争气，在第二次世界大战之前一直引领全世界最高水平，直到希特勒上台把这些都毁掉了，希特勒搞种族清洗嘛，1/4的犹太人被解雇，其他人看着风声不对，也都跑到美国了，这些人里有一大堆知名人物。

比如钱学森的导师冯.卡门，不必多说的爱因斯坦，量子力学大师维格纳，计算机之父冯.诺依曼等等，都跑了，从那之后，美国基本上继承了德国大学的衣钵，一跃登上了科学的巅峰。

但是我国大学并不仅仅是搞学术的地方，它同时承载着这些年我国极速崛起的任务，主要任务并不是向人类科技边际突破，而是为工业化批量生产技术人员，所以相对功利得多，对顶级人才培养效果一般，不出意料的话，将来富起来慢慢会有所改变。

为啥聊这事呢？其实就是想说一个问题，德国在20世纪初的人口6500万，相当于我国现在的安徽省，能做到大师云集，结合文章一开始的那一段，我觉得很能说明问题：

我们以往太过在意人口数量，反而缺乏对人口深度的挖掘，导致太多有潜力的人并没有被发掘出来。

我经常在想，牛顿出生于1643年，众所周知，明朝就是1644灭亡，也就是清朝初期，牛顿已经在剑桥和乡下思考万有引力和微积分，康熙26年牛顿发表了他的皇皇巨著《自然哲学的数学原理》开启了人类的新纪元，而那时候我国懂几何的人不超过五个，其中一个竟然是康熙，他当时正跟着耶稣会传教士抓学习。

我国当时也应该有不少这类天才，他们没有英国当时的环境，毕竟我们又没有理工类大学，我国的这些天才要不在放牛过程中虚度一生，天天觉得这个世界好像有什么规律，却因为没法上大学缺乏相应数学工具，一直处于迷迷糊糊的状态。要不在四书五经上皓首穷经，最终却不得要领，陷入了深深的自我怀疑。

而且科研领域不存在“人多力量大”的道理，这个行业是没啥替代关系的，一个天才对他领域的贡献远超百万没啥天赋的人瞎折腾，这是一个极度的寡头世界。

不止科研，理工科领域这种情况特别多，我前段时间还碰上一次，有个团队一直在处理一个服务器性能优化问题，这个团队也是清一色985，四个月优化了0.2%，完全不达标，后来协调了一个大神过来看了下，用了一星期重写了之前引用最频繁算法后，性能直接提升了4%，20倍！

当然了，这些都会体现在收入上，今年我知道的是，有天才级的算法高手一毕业就能开到110多万的收入，普通的码农差不多十来万，也就是收入差10倍。不过我们这些每年都得去招聘的主管们都有个感受，顶级高手和普通选手的真正差距不是十倍，可能在一百到一千倍左右，或者根本没有“倍数”这个说法，就是0和1的关系，很多问题已经不是堆时间和人力能解决的，只是需要那种超级变态的大脑。

比如芯片领域的神，也就是那个吉姆.凯勒，在DEC时候就是Alpha芯片的主设计师，我们的超级计算机太湖之光用的芯片就是基于这个。后来又去了苹果，开发出来了著名的A系列芯片，这玩意现在已经被吹爆了，苹果也成了一家芯片公司。然后去了AMD，开发出了Zen系列，AMD瞬间翻身又行了，前几年去了特斯拉，给特斯拉设计了FSD自动驾驶芯片，大家有兴趣可以去查一下。

这种人和普通人根本没有替代关系，走哪都能掀起一波技术革命，硬科学领域就这样，根本不管你什么“政治正确”，并不存在人人平等一说，这里是塔勒布说的“极端斯坦”，是神仙满天的地方，搞不定就是搞不定，一个超复杂问题，可能堆多少普通人都没用，但是碰上真正大神也就一击必杀。

不少人担心人口下跌，问题是我们充分利用现在的存量了吗？我相信有无数天才由于现在的体系没法识别，正站在电子厂流水线旁边干一些没啥技术含量的事。

我以前一直也觉得得需要巨大的人口底座才能培养出足够的天才，现在不那么看了，德国那么点人都能做到众星璀璨，我们没必要这么多人还担心人口不足，咱们的底座足够大了，人口下降后依旧大得离谱，经营好存量已经很可观了。

所以说与其操心大家不给生，还不如操心下生出来的这些是不是有人被浪费掉了，一个顶级高手真的顶上千个普通水平，浪费一个相当于少生上千人，甚至都不止，因为顶级高手和普通人之间并没有明确的换算关系。

此外不少人说如果没有人口，就没有购买力，其实这里也有个错觉，很多人把人口和消费率直接挂钩了，其实现实世界不是这样的。

大家记得吧，领导说过，中国有6亿人月收入低于1000元，北京师范大学教授李实团队调研发现另一组数据，当前中国9亿人月收入低于2000元，我大概算了下，9亿人的消费力和生产力，跟一座杭州差不多。而一个加州4000万人的消费和生产能力超过非洲12亿人，事实上加州无论是生产力，还是购买力，甚至创新力，加州都超过印度整个国家，印度足足有14亿人，是加州的35倍！

未来我国能跟加州一较高低的，应该是广东和江苏，广东现在1.61万亿，大约是加州的一半，预计再过一些年距离会越拉越近。我们需要的只是超级城市。

还有人说，人少了，会不会干活的人不够多了？

其实这个思维局限了中国人太久。我们为啥整个古代科技基本处于停滞状态？

因为根本没必要发展，有啥问题直接堆人就可以了，形成了路径依赖，甚至大运河这种国家命脉，也是用人工一节节拉到北方，以至于后来效率更好的海运不被朝廷采纳，百万漕工衣食所系嘛。但是采不采纳都没用，很快人家坚船利炮打上门，不改也得改了。

西方没这么多人，所以一直尝试用机械代替人力，慢慢发展出来了后来的技术革命。

西方和东方有个大分野，东方一直太过依赖堆人力，因为人多嘛，真的是手里有个锤子，看啥都是钉子，对任何能提升效率的工具都是抵触态度，碰上问题第一想到的就是砸人力，所以漫漫千年里，技术进步基本为0。

这个不是我说的，最近看到了经济史学家李稻葵的说法，他测算结果是，从北宋到清朝，中国人均GDP基本是一条平线，也就是完全没啥增长。到了清朝还开始下跌了，因为技术没大啥突破，人口暴涨导致人均GDP下降了，相比较明朝，大概跌了30%，尽管有美洲作物传入，但是作物产能增长远远赶不上人口的上涨。

西欧黑死病之后一直人力有点不足（后来工业革命之后机器代替人，人力又有点过剩），所以他们就得想办法提升一下技术含量降低人力，一开始人力拉风箱炼铁，后来用水车，水车搞明白了开始用水力纺织，后来水力不够用，就开始研发蒸汽机，蒸汽机也是迭代了好几代。蒸汽机一出现，可不就一下子拉开代差了嘛。

我国这种依赖人力的思维到现在也很明显，大家看美国的互联网公司，依旧是怎么节约人力怎么来，中国的互联网公司一个个都是人贩子，都捆绑着天量的人力，美团滴滴饿了么，看着是信息高科技，其实还是劳动密集型企业。

我前段时间说，当初大三线工程，发动无数人去山里挖洞，耗掉了没法衡量的人力，现在来看，就很简单了，用上万吨的挖掘机去挖，一铲子下去，几千人一上午的工作量达成了，可见很多需要大量人力的工作，本质还是技术没到位，到位了非常容易解决。同样的道理，如果自动驾驶搞定了，一夜直接无数司机失业了。

大家不能一边担心失业，一边担心人口不足吧？

依我看，未来最可能发生的危险应该是技术进步导致的失业。这一点中国人体会不深，因为我们是这一波技术红利的搭车者，欧美体会很深，前段时间德国就爆发了一轮抗议，因为油车产量暴跌，各个大公司都开始裁撤油车工人，开始重新招电动车相关领域，而电动车工人跟油车完全不重合，大学课程设置都不一样，三四十岁根本没法改行。所以才有那么多人对技术进步非常反感，比如特朗普的粉丝，进一步连全球化也一起反感。

大家可能会想，咱们能不能不搞那种技术了？

咱们不搞还有美国搞，这就好像明清不搞海运欧美会搞，搞明白了就会过来打你。

技术这玩意扩散得非常快，假如特斯拉2025年解决了自动驾驶，那很快我们也会淘汰几百万的司机，到时候用他们的技术，给他们交专利费，特斯拉盈利后股价上涨，而特斯拉的股票背后又是美国养老金，也就是每次特斯拉股票上涨，那就相当于用中国老百姓的钱给美国人发养老金。

这里也引出来一个问题，我们总说养老金不够了，美国解决这个问题的办法就是每个人把自己的工资一部分拿出来放到股票池子里，享受科技公司红利，这样的话，尽管技术突破可能伤到你，但是你持有它们的股票，多少可以对冲掉一部分损失。

也正是因为担心美国的科技霸权，我国对自动驾驶也非常上心，北京亦庄一大堆自动驾驶测试车，我朋友是这方面大牛，他带我去测试车里呆了半个小时，完全不需要操作方向盘，不过那些车现在不能出亦庄测试区，他说这项技术已经不是未来科技了，就在最近几年，而且政府决心也很大，绝对不可能让中国这么大的市场用美国技术。

此外低端产能迁出中国也基本上势在必行，就算不转移，一个接一个会变成完全没有工人的“熄灯工厂”，依附在那些机器上的人口怎么办？随着产业革命的临近，越来越多的工作岗位被挤压这已经是趋势。

比如娃哈哈流水线上的工人从两三百人已经减到了几个人，富士康五年内将40万工人换成了机械臂，2016年农行雇佣了638个工程师，把智能化程度提高了3%左右，下岗了近三万柜面人员（农行总共47万人），麦肯锡估计，截止2030年，20%的中国工人将会被机器人取代，那可是一亿人。这些都是正在发生的未来。

也就是说，技术进步一方面可以释放人力，也可以弥补人力的亏空，而技术进步本身又依赖天才和大神，这又绕到我们上文的话题了。

至于很多人说的那个人口结构，讲真，除非中国一直维持14亿，不然人口结构迟早失衡，我之前说过，人口红利这玩意的本质就是“债”，突然爆发一波，这些人当工人的时候乌央乌央特别多，当老人的时候依旧多。事实上所有的红利都是债，都得还。你爆发了一波人力，迟早得还回去。

有些人指望更多的年轻人来养活人口红利时代这帮人，大家说可能吗？100%不可能嘛，那样就得一代比一代多，中国人口会突破16亿，将来为了养活这帮人，中国人口得干到20亿，跟个庞氏骗局似的，人口越来越多。

其实现在唯一能指望的，就是一个年轻人提供之前两个人的贡献，你可能纳闷这可能吗？

当然可能了，一台挖掘机可以顶几千人，一个码农交的社保顶的上20个土木工人交的社保，一条火车线路一年赶得上明清600年漕运的运输量，一个顶级天才一个的技术创新顶的上几万几十万工人农民对社保的贡献。

所以技术和人才发掘是第一位的，中国现在人口不少了，如果这都不够发掘，再多点也没啥用。

今天就说这么多吧，文末我再总结下。

1、我们这么大的国家，天才和人才依旧太少，明显是太多人被埋没了，与其操心人口出生率，还不如专心研究下怎么提高单人素质，发掘天才，提高每个人的收入和劳动生产率才是关键。

2、我们已经走过了那个靠人口又多又便宜发展工业的时代，接下来就是尖端领域的对抗，需要的不再是大量人口，而是对人口的精细培养，培养出自己的大神，并且把大神留下来，让他们去突破。

3、技术进步会降低对人力的需求，可能在未来引发大规模失业。这是一条非常纠结的路，但是不走又不行，咱们不走美国也会走，到时候彻底碾压我们，钱他们赚，苦咱们吃。

4、随着技术进步，新一代的年轻人完全可以做到“一个顶俩”，或者“一个顶十”，要相信技术进步。

当然了，我这也是一家之言，讲出来的也只是一个角度，国家养着一大群智库，他们肯定知道的比我多的多，还是相信他们的分析和决策能力，我个人觉得国家其实还没那么急，毕竟现在只是开放三胎，甚至连完全开放生育都没做到。此外对未来影响最大的，还是怎么建立一个巨大的中产阶层，提高大家整体收入水平，这才是正道。

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“你觉得我们死后，这个世界会发生什么？”

“我知道死后，那些爱我们的人会想念我们。”

——基努里维斯

前些日子看到一个新闻，真的无比辣眼睛！

一名女子，竟公然全裸大闹健身房，足足五十分钟！







背后原因，就是她带着猫去健身，但是工作人员拒绝了，所以她当场情绪失控……
一开始，她只是飙脏话骂人；

然后，她便动手打健身教练，任旁人怎么劝她都没用；
接着，她便开始脱掉身上的衣服，开始了全裸健身，期间还故意深蹲，露出各种辣眼睛的姿势……







最后，女子的情绪越发高涨，于是直接去骚扰其他会员健身。







期间，丝毫不顾廉耻，也不在意众人的目光。
直到警方到场，将其依照“妨害风化，伤害罪”送进局里，才终于结束这场风波。
据事后的工作人员表示，这名女子之前就曾多次违反健身房的规定，这次她实在是闹得无法无天了，对方才报警的。







不管女子事后有无表示出悔意，但一个成年人能在公众场合做出这种事，实在挺无脑的。
她以为自己伤害的是健身房，骚扰的是别人，却不知这样做，毁掉的正是自己。
而这一切闹剧的起源，仅仅只是她那无法自控的情绪引起的！
尼采在《善恶的彼岸》中说过：“如果你的情绪总是处于失控状态，你就会被感情牵着鼻子走，丧失自由。”
如果大家现实中碰到情绪不稳定的人，请务必远离！因为你永远都不知道他会在何时发疯！
02

情绪失控的人，到底有多可怕？
前阵子有一个新闻，光是看标题就觉得愤怒：
女子一气之下把男朋友的论文删掉了。







到底是什么事让她这么气？其实都是一些小吵小闹。
女方觉得男友近一个月都在熬夜写论文，怕他身体吃不消，于是炖了汤给他补身子。

但是，女方看到男友只喝了两口就去继续写论文了——这让女方感到非常不爽。
女方对此开始闹了一会，男友这时说晚点再喝。
但女方觉得他太敷衍，于是一气之下，先拔掉电源，继续要跟他吵。
因为期间自己提了句“分手”，可是看到男友不仅没有哄她，还摔门而出。

在这个情况下，女方越想越气，越想越失控，于是便打开男友的电脑，将他这一个月以来的“心血”，一键粉碎了！







说实话，不管是恋爱还是结婚后，吵架肯定是会有的。

但是，吵到情绪失控打人，或者是女方这种直接毁掉伴侣的“前程”的人，绝对是脑残行为。

难道评论区全部站男方，劝他赶紧分手，留着这种女朋友过年吗？

还有，前几天山西朔州发生了一起杀人事件。







但背后，不过是一件小事引发的情绪失控导致的。
当时，一名男子因为骑电动车撞了人，然后想要逃走了事。
但他一旁的妻子制止他逃跑，于是两人就此事发生了争执。
一气之下，男子先将妻子按在地上，用砖头狠狠砸她。
妻子拼命反抗挣扎，但无奈女子力气不如男子。
最后就这样，女子当街被丈夫活活打死。







说白了，远离那些无法控制自己情绪的人，真的就是在保命！
因为一个情绪不稳定的人，他就是一颗24小时的定时炸弹，就是一个杀人不眨眼的魔鬼，就是一个恐怖的死神！
谁挨着他，谁倒霉！
03

做一个情绪稳定的人，到底有多重要？
胡适曾经说过自己的亲身经历。
他有个同父异母的大哥，但大哥坏在嗜赌败家，欠下一屁股债。

每年春节，家门口就会堵上很多人来追债，甚至谩骂，搞得鸡飞狗跳。
这种情况，任谁见了都感到糟心——但唯有胡适的母亲，能够平心静气，从容淡定地应付他们。
母亲将讨债者一一安抚，还留他们一起吃饭，慢慢地把事情解决。
同时，面对家里的各种矛盾，母亲也有本事把它圆得很周全。
比如胡适的两个嫂子吵架，意见不合时，就是胡适的母亲出来主持公道，让两人都服气，但却从不说一句负气的话。
这样时间长了，家里的风气也逐渐变得和谐，又有温度，家人们也团结起来了。
胡适成人后，再回想起来，才发现：
如今他能够拥有这般成就，或是习得让人舒服的好气性，全是母亲对他潜移默化的影响。
是啊，情绪稳定有多重要？说白了，你什么情绪，就是什么命！
正如拿破仑说的：“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。”
因为发脾气是本能，懂得控制脾气才是本事！







美国社会心理学家费斯汀格，提出过一个很著名的“费斯汀格法则”，那就是：
生活中的10％是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％则是由你对所发生的事情如何反应所决定。
如果你的反应是暴戾，是愤怒，是失控的话，那么你的人生也会因此而失控，直至被你一手毁掉。

只有那些能够做出积极反应的人，那些能够掌控自己情绪的人，才能掌控自己的结局，最后掌控自己的人生。
与其整日抱怨人生的苦与难，不如学会积极应对。
因为光明会引导光明，黑暗会吸引黑暗，那些被情绪支配的人，最终会淹没在黑暗的深渊里，无法自拔。

所以遇事不顺时，切记莫要恶龙纠缠，是为了避免让你自己也最终成为恶龙！

有人怀念改革开放前的时代，其中食品安全是这些人的主要例证。那么，那个时代的食品，真是绿色环保、无污染吗？

传说文革时代和文革前食品是绿色没污染的，都是臆想出来的！实际情况是什么样呢？

吃都吃不饱，还有什么心思要求绿色环保！


那时根本没有污染的概念。那时六六六、敌敌畏、1605、1059、乐果粉等高毒高残留农药都是合法大量使用的，现在都已经成为禁用农药。而那时的高温肉（痘猪肉、绦虫肉），全中国都吃过，因为便宜还要抢着买，现在只要发现都会强制销毁的。

那时的猪吃便便，现在的垃圾猪在当时是无上的美味。 那时的死猫烂狗都会被吃掉。那时的瘟死的鸡，临咽气前都要补上一刀，放过血后抢着吃。

那时的工厂污水都是不经处理就直接排到河里，粮食重金属含量比现在高。


那时的药品毫无安全性，庆大霉素弄聋了无数孩子耳朵，四环素牙随处可见。多少农民临死前吃的还是安茶硷、安乃近、扑热息痛、去痛片、土霉素……那时也根本没有地沟油，因为人们吃过的盘子往往比脸都干净，不存在浪费到地沟里的油（凭票每人每月限购四两油哪里够吃）。

那时也没有毒奶粉，因为占人口大多数的农民就没见过什么是奶粉。

……

过来人会记得，那年代有种现象:有时商店出售“出口返内销”产品，立马人流如潮疯狂抢购。

其实就是出口到国外时因质量不合标准被退回来的劣货。

但在物质匮乏的国内，就算好东西了。

在基本消费品均靠票证限购只能满足最起码生活需求的时候，这种不需票证的劣制品能买到已经算走运了。

……

说那时候绿色环保，是欺骗过来人不懂科学知识。

文章来源：（《光明日报》)

易中天彻底否定文革，不用一分为二

有人说，“彻底否定文革”的决议是不对的，因为世界上没有绝对的事。凡事都要一分为二，因此应该肯定文革的合理性。

这真是放屁！请问：纳粹德国，不该彻底否定吗？日本侵华，不该彻底否定吗？汪精卫当汉奸，不该彻底否定吗？你给我说说，这些事情都有什么合理性？文革也一样。请问，文革于国于民，有什么好处呢？

能加强党的领导吗？不能。当时的口号是“踢开党委闹革命”，各级党委全部瘫痪。

能更好地建设社会主义吗？不能。十年动乱，国民经济到了崩溃的边缘。

能改善人民生活吗？不能。有的地方酱油都没有，更有吃不饱饭的。

能加强社会治安吗？不能。公检法都被砸烂了，谁来管你？就算贼娃子少一点，也是因为没东西可偷。万一有了刑事案件，就交给“革命群众”处理。我们那里有个单位就曾经“民主选举”小偷。谁得票最高，谁就是贼。

能防治腐败吗？不能。实际上，腐败正是从文革开始的。那时，城里人买根排骨都得先递一支烟，乡下人想进城得送鸡蛋。知识青年更惨，男的要行贿，女的要陪睡。

能实现中华民族的伟大复兴吗？更不能。经济崩溃，社会动乱，道德滑坡，复什么兴？那些鼓吹回到文革的，真不知是何居心！

有人说，文革期间，倒霉的只是当权派，这又是胡说。文革初期是这样，挨批斗的是所谓走资派、反动学术权威和牛鬼蛇神。但到中期，就有了“斗私批修”运动。所有人都要当众暴露自己的隐私。

我们单位有个小伙子，就被逼着交代跟女朋友亲了几次嘴。结果，那男孩差点崩溃，女孩死的心都有。哼！挨整的事，人人有份。想想看吧，开国元勋都在劫难逃，你还想躲？做梦去吧。

我还可以负责任地告诉大家，回到文革，哪些事不能做。流行歌曲不能听，那是靡靡之音。漂亮衣服不能穿。那是奇装异服。中华经典和古代文学不能读，那是封建主义。欧美日韩电影不能看，那是资本主义。

能看的只有中国和社会主义国家电影，人民群众总结为：中国电影，新闻简报；越南电影，飞机大炮；朝鲜电影，哭哭笑笑；罗马尼亚电影，搂搂抱抱；阿尔巴尼亚电影，莫名其妙；幸亏还有罗马尼亚，否则搂搂抱抱也是不行的。但，只能看，不能学。如果胆敢婚前同居，拉出去游街示众！这就是真实的文革。而且，是一个整体，所有环节都不可或缺。

即便一个村支书、生产队长，也拥有对全村所有村民无可争辩的绝对管辖权。得罪了生产队长，就等于得罪了整个世界，因为你不可能在没有介绍信的情况下另谋生路。一个没有身份、没有档案、没有介绍信的人，几乎就等同于一个绝望的逃犯。也就是说，你甚至连背井离乡、风餐露宿的最后一点权利都已经被剥夺殆尽，这才是对立于苍茫天地间一个个生灵最最残忍的终极锁定。

现在，你还想回到文革吗？

婚外性

01.
感情与性报酬

人们发现，婚外性关系充满刺激性，尤其开始阶段。这显然是由心理压力造成的：双方在一起时总是非常激动（欲望、犯罪感），他们只有几个小时的时间，必须充分加以利用。配偶之间很少会如此。相互吸引的另一原因是：双方总是只看到对方最美的仪态和最好的表现，而不会看到对方疲惫肮脏的样子，照料孩子、做饭或做其他平庸琐事时的样子。他们待在一起的每一分钟都是不同寻常的，因为双方在偷尝禁果。犯罪感和刺激感的结合造成了不寻常的效果，这也许就是人们总认为婚外性关系和性快感给自己感觉更加强烈的原因。

婚外性关系中的经历和感觉往往难以从配偶那里得到。天天在一起厮守的熟悉劲儿，使人们不再互相关注。长期的共同生活，使人们之间的性感觉难以保持，有太多分心的事情慢慢侵蚀了对性感的关注。

外遇一开始往往是偶然发生的，时间长了双方才有强烈的感情卷入。这种长期的外遇是婚姻的最大威胁，它常常是婚变的前奏。婚外性关系的新鲜感和刺激感，给人造成它的强烈程度会长期保持下去的假象，人们不愿相信，新的婚姻会变成另一段平庸的关系。婚外性关系之所以令人兴奋，正因为它具有不必同一个人永远生活在一起的性质。

02.
败露

意识会使他们更受诱惑，增加卷人这种禁忌的刺激感。但对多数人来说，事情败露的危险是一个负担，他们不得不同婚外性伴侣共同商量对策。这种关系的秘密性质为单身女人带来烦恼，对已婚男女来说也不轻松。这种秘密的性质使他们感到羞耻，那种躲躲藏藏提防对方配偶的做法，也违背了他们对双方关系重要性的信念。一方会说：你一定为我感到羞耻；另一方则说：我们相爱并不可耻。这种话一旦出口，两位情人的亲密感和信任感必定会受到损伤。

事情的败露通常有两种方式。一种是碰巧被发现：被配偶或朋友发现；或是在一起事故中，这两个人被发现同在一个可疑的地点；或是有婚外性行为的人传染了性病。这种发现方式大多由疏忽大意造成：口红或香水放错了地方，电话被偶然截获，情书落在皮包里。这种疏忽可能有多种动机：也许是想结束婚姻关系，或想结束婚外关系，可自己不能直接那样做，于是制造出“败露事件”，以便同一边断绝关系。还有人是为了故意伤害配偶或情人，伤害情人的配偶。

另一种败露的方式是自己坦白。这种坦白既可以是一个公开的宣布，也可以是一个忏悔。前者旨在结束一桩婚姻，开始另一桩婚姻；后者则常常是犯罪感使然，当事人用忏悔把自己交到配偶手中，以期维持婚姻关系。

03.
负罪感

负罪感在婚外性关系中起着复杂的作用。有人做这种事没被抓到会感到兴奋，因为自己成功地逃过了惩罚；而对另一些人来说，由于自知违反道德，因此会感到不堪重负。性解放主义者不愿承认或提及负罪感何题，因为人们一前认为，每个做这种事的人都会有负罪感，然而，在有婚外性行为的人当中，不少人确实怀有负罪感，而且不知如何对待这种情况。当人们刚结婚时，没人想到自己会离婚或有外遇，而相信自己的婚姻会美满持久，他们绝不想去做“不忠实”的事，而总是期望着一种忠实的关系。可是，配偶仍然忠实于他，而他已经不再忠实了。

某些人并没有因婚外性关系而产生负罪感，而是为自己的不忠找到各种理由（“我需要更多的性满足”“我堕人了网”“我只是一时冲动”）；另一些人则感到负罪感的重压，尤其是动了真感情的时候。正是这种负罪感会导致婚外性关系的败露会导致一场纷扰，使得性关系本身被到背景的地位上去，变得暗淡无光，进入休眠状态，直到再次被唤起时。

败露的后果依夫妇关系的性质而异。有过错的一方或者退出婚姻关系，或者离开情人。夫妇双方协调让步。夫妇双方或者回到最初的约定，或者以某种条件允许婚外性关系继续存在下去。这种协商有时由当事人双方单独进行，有时则得到专业人员的帮助。

婚外性关系败露的另一个严重后果，是无错一方对犯错一方产生强烈的怨恨。双方在朋友面前大丢其脸，受损害感觉的强烈程度往往始料不及，积怨在离婚过程中会表现为报复心理。由于男性更容易陷人婚外性关系，女性常常是受害的一方，女性就比男性更容易产生报复心理。当然，当男性是忠实的而女性有外遇时，愤怒和受辱的感觉会更强烈。

性自由主义者往往会低估受伤害者的感觉，他们宣称，婚姻伴侣双方都是成年人，解除婚约的痛苦，比起通过双方给对方性自由而和好的痛苦要大得多。

假如结婚时双方都认可了这种自由的方式，双方解除婚约又机会均等，那么这种说法就是无可挑剔的。为了使婚外性行为的自由权利不仅属于男性，那就要求为女性提供同样的经济自由和个人自由，它们使女性也可以作出同样的选择。在目前的情况下，主张这种自由的人往往没注意到它的代价，也不承认，为了保证男女拥有平等的性机会，还有改变社会生活的其他方面的必要。

04.
性妒忌与性财产

同负罪感一样，妒忌也是人们陷入性爱时常有的感觉。大多数人是相当敏感的。所谓性妒忌的感觉，就是一种你的配偶或情人把本应给你的给了别人的感觉。男性妒忌一般来源于这种所有权意识，女性也常有同感。人们在结婚时感到，他们得到了对对方的所有权，也就是说，这个人的时间、精力、包括性在内的资源，全都是属于自己的。

没有人确切表达过自己对另一个人的这种财产式的关系，婚姻的所有权性质，是人们不经协商而期望配偶自动给予自己的一切。例如你想跟一个无婚姻关系的人发生性关系，你必须和对方协商，除非是强奸；而假如你想同配偶性交，所谓协商就会大打折扣，你会期望用不着商量就可以同对方上床。

那种在性上“占有某人”或“属于某人”的感觉，对许多人来说是非常真切的。如果某人的配偶同他人发生性关系，他会觉得配偶偷去了本属于他的什么东西。这是双重的背叛：对信任的背叛，和对所有权的背叛。

这种意识可以追溯到婚姻契约中规定的条件，这一契约是所有契约中绝无仅有的无限期契约，“直到一方死亡为止”。大多数契约一例如一个为期30年的抵押契约-总有个结束期，但婚约是永久的，它规定了性的永久所有权，不可由他人分享。婚外性关系等于是取消了这一契约。夫妇双方可以继续共同享有一所住房，共同抚养子女，做已婚夫妇该做的一切事情，但如果其中一方不把性生活仅仅留给对方，他或她就没有“忠实于”契约。